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號稱清潔業台積電
深耕台灣市場近 30 年,居家清潔推薦第一品牌全台近 20 間門市,超過 400 位正職管家,持續成長中
About MHHT
健康
安心
省時
我們是媽咪樂居家服務集團,具四大核心事業體。
於1996年創立順遠工程,致力於政府公開標案清潔,
為提供清潔人員更好的工作環境,創造正向循環,
並以客戶更安心省時的願景為出發點,
於2003年成立媽咪樂居家清潔,由高雄起家,
逐步將門市拓展至中北部,目前接近20家門市。
未來也持續朝著提供「健康、安心、省時」的願景努力。
於1996年創立順遠工程,致力於政府公開標案清潔,
為提供清潔人員更好的工作環境,創造正向循環,
並以客戶更安心省時的願景為出發點,
於2003年成立媽咪樂居家清潔,由高雄起家,
逐步將門市拓展至中北部,目前接近20家門市。
未來也持續朝著提供「健康、安心、省時」的願景努力。
企業文化
正職管家與道德媒合
提供穩定的到府服務機會
幫助居家清潔市場正向成長
幫助居家清潔市場正向成長
您知道嗎?
每一位管家都是殷切期盼與孩子共同成長的媽媽媽咪樂在您與管家間擔任協調的媒合角色
服務有任何問題,都藉由內勤來協調轉達
客戶不需擔心因服務糾正而導致心生彆扭
管家僅提供單純的到府服務
管家的每一刻都在期盼您的評分回饋,給他更多鼓勵。
三節獎金、過節賀禮、職業保障等,都由媽咪樂提供給管家後盾與保障。
您知道嗎?
媽咪樂不僅讓管家見紅就休、比照公家機關休假,每年亦提供數百萬元的旅遊津貼,
針對小朋友臨時性的狀況、婦女的生理問題
都有臨時的請假調度機制,
在允許的範圍下,讓客戶可以正常服務,管家也可以照顧家庭。
每個月也提供教育訓練,
教育管家最新的清潔時事與服務案例
每年更投入百萬成本研發符合人體工學的工具與無毒藥劑
不斷調整、不斷更新,
除了可以提供客戶更健康、高效率的服務外
為的就是希望管家能在這份工作中的負擔降到最低。
我們相信只要提供管家更穩定的保障
就能提供您更高品質的居家服務
就能提供您更高品質的居家服務
媽咪樂的歷史沿革
1996
成立順遠工程有限公司 2003
成立媽咪樂居家清潔有限公司 2016
富民路新總部落成全省12家駐點 300名正職員工
2017
354名正職員工 2018
公司集團化四大事業體成立 旗艦店成立
2020
全省15家駐點412名正職員工
2023
媽咪樂通過創櫃申請ISO 9001品質管理系統
無形服務化為數據-ATP病房級清潔
三磷酸腺苷(ATP)冷光反應法檢驗公共環境的微生物殘留量。研究指出,普通病房通常要求檢測值在500 RLU(相對光單位)以下,加護病房更嚴格,要求在250 RLU以下。
名稱 | 標準值 |
---|---|
一般病房 | ≤ 500 RLU |
加護病房 | ≤ 250 RLU |
媽咪樂8號藥劑清潔後 | ≤ 100 RLU |