最新消息

本期《產業 × 就業 技術快報》聚焦「定期清潔」的產業價值與就業新選擇。 定期清潔正成為穩定經濟模式，帶來家庭安心與生活品質；就業面則呈現「有點錢，有點閒」的職涯新平衡。 另有秋冬居家保養專題，提醒乾癢問題從環境管理開始，並附上簡單小技巧，讓清潔服務進一步升級為居家健康管理。

本期《產業 × 就業 技術報》以「定期清潔」為主題，帶出三個生活與產業的連結。首先，定期清潔已成為日常保養的概念，讓產業走向穩定與品質經濟。其次，「家裡乾淨，錢才進得來」揭示整潔環境不僅提升家庭效率，也是企業與產業穩定的基石。最後，「家裡清潔，人才能安心」，凸顯清潔服務已升級為守護家庭安全感的...

後疫情時代，清潔不只是生活習慣，而是健康、就業與產業轉型的關鍵。本期《產業×就業×技術報》聚焦三大面向：產業動態，定期清潔如何成為台灣居家健康的新趨勢；就業型態，正職管家模式帶來「三年百萬薪資、三年休假一年」的穩定選擇；日常清潔，從保溫杯到床單，簡單步驟就是最實用的健康投資。希望透過這份快報，...

【六日休正職居家清潔】 怕做不好？我們也怕過。靜慧從博士轉行、珊珊為陪伴家人留下、美延從擔心到越做越穩，他們都在三年內成為金牌組長。辭職最容易，但留下才有成就。六日休、正職保障，這份工作能讓你穩定三年，更能走到三十年。

本期《產業X就業 技術報》聚焦居家清潔的專業與職涯。 從「地板高規格清潔」看見產業對細節的堅持；以「愛家的你——轉職首選」呈現穩定就業的五個第一；並透過「表面VS體面」五大技巧，揭示如何把清潔升級為生活的體面。專業、就業與生活價值，在這裡一次看見。

定期清潔，不只是讓家看起來乾淨，更是守護呼吸健康與生活品質。媽咪樂健康科技以 30 年專業與固定週期服務，深層處理窗簾、床墊、廚房、廁所等塵蟎與過敏源熱點，特別適合有嬰幼兒、寵物或過敏體質的家庭。同時提供不輪班、周休二日的穩定職涯，培育專業居家清潔管家，讓服務力成為競爭力，守護全台家庭的潔淨與安心。

在清潔產業中，「開盲盒」式接單成為許多勞動者的日常，卻也暴露出高度的不確定與缺乏保障。 本期聚焦制度化的手作居家清潔職人，如何透過固定排程、穩定客戶與專業流程，重建居家服務的信任關係。從週更床單到六日固定休，清潔不只是體力工作，更是一場可預期、可成長的職涯選擇。

【本期技術快報摘要】 每天接觸的床單，卻常被忽略清潔。 專家建議每週更換一次，否則汗水、塵蟎與皮屑將持續累積，成為看不見的健康風險。透過訂閱制與制度化服務，讓清潔成為一種可預期的節奏。 另一方面，穩定的工作比頻繁轉職更能累積專業與內在力量。 週休二日、固定日班，三年下來，休息日近一年，...

【產業X就業 技術報】由台灣家事技能協會創辦人與媽咪樂健康科技共同策劃，從產官學角度出發，每週針對居家清潔產業趨勢、就業觀念與生活職涯平衡進行剖析，提供管家、客戶與大眾可靠資訊。 本期三篇主題為： ①〈虛胖時薪退燒中〉破解市場高薪迷思，教你五招「去油」回歸真實收入。 ②〈從高壓到平衡〉揭...

台灣居家清潔 產業動態就業型態 技術報 【摘要】 清潔產業再掀話題！ 7月初發生清潔員涉竊新聞，暴露平台媒合亂象。媽咪樂以正職制度與AI派工機制打造產業信任防線，提供客戶安心選擇。 周休三日制度推動生活與職涯雙升級，讓服務工作者兼顧家庭與成就。 暑假旺季來臨，冷氣清洗、除黴需求大增，台...

《媽咪樂，首先是管家的家》｜文章摘要 媽咪樂是台灣第一家推行【全員正職管家】制度的企業，致力於打造「管家的家」，讓居家清潔不再是孤軍奮戰，而是一份有歸屬、有支持的長期職涯。 正如董事長龍耀宗所說：「如果從來不犯錯，就表示原地踏步。」 媽咪樂相信從錯誤中學習，讓每個人的成長變成集體的力...

【故事摘要】 江鳳，過去在電子工廠輪班，生活無法自主。某天接到幼兒園來電，她決定轉職為媽咪樂管家。從零起步，在組長陪伴下建立專業節奏，重視細節，連開門動作都展現職人態度。 她信奉「不是不行，是還沒試過」，一年內升任組長，成為金牌管家與新人教練。服務中，她用傾聽與陪伴，感動獨居長者。 ...