年初我從原本的工作離職，因為新冠肺炎的關係，求職過程並不是很順利。約半年後我看到了媽咪樂正在招募管家，並且打出見紅就休、準時下班的口號，因為上一份工作的影響，讓我半信半疑：招募的時候都說的很好聽，告訴應徵者公司制度完全依照勞基法、不會加班等等。但實際上領到薪水卻是另一種說法。

抱持這樣的態度參加了說明會。沒想到說明會的氣氛跟以往參加的說明會不同，非常輕鬆自在；後續還有四堂跟隨金牌組長的體驗課，課程中感受到金牌組長對這份工作的熱忱、細心，讓許多的客戶相當信任她，結束體驗後，我決定要讓自己也成為一名被客戶信任、肯定的管家。

一開始自己到客戶家服務的時候真的很緊張，但是我將實習和進修時組長、前輩們所教的謹記在心，努力將工作做到最好。慢慢的我累積到了客戶的好評，聽到客人當面誇獎、道謝的話語，就覺得一切都值得了。

公司有非常透明的晉升管道，並且有經理、督導、組長、前輩當我的後盾。進入公司一個月來，我也領到第一份獎金，雖然金額不多，但是卻是我最大的肯定，我相信依循公司的管道、規劃，我一定可以讓自己的生活品質更好。