管家小故事-燕嬌
2025-06-10

入職年月 / 2018/3/9

打造清潔的美學日常|金牌管家 -燕嬌
在追求極致生活美學的道路上,媽咪樂的清潔管家,是專業與優雅兼具的夥伴。他們用專業技巧與服務熱忱,為無數家庭創造出焕然一新的空間,更在每一次的服務中不斷精進自我
本期《媽咪樂職人誌》,聚焦這位熟悉的金牌管家──燕嬌
讓我們一起聽聽她如何在繁瑣中找出高效節奏,並從學習與陪伴中,創造屬於自己的價值
【平淡Goodbye,找到歸屬與成長】
七年前,還在傳統產業工作的燕嬌,過著看似穩定卻乏味的生活
直到一次參加媽咪樂的招募活動,被一位金牌管家俐落清潔玻璃的身影吸引——「原來,家事服務也能這麼專業、優雅!」她心中萌生念頭:「我也要成為那樣的人。」
如今,她笑著說:「我從來沒有對這份工作感到倦怠!」
在媽咪樂,她找到歸屬感。這裡強調團隊合作與透明溝通,經理就像朋友,什麼都能聊;「人與人善的循環」是公司信念,也是她持續付出的動力
她最喜歡的地方之一,是公司的「小學堂」。這不只是提升技能的場域,也滋養了她的心靈。還有每月 $3,000 的學習津貼,支持她參與「粉紅讀書會」,與夥伴們一起分享閱讀的啟發——這些經歷,是她過去職涯未曾擁有的
【我的清潔流派:高效與溫柔並進】
時間規劃,分區處理
每次服務3.5小時,燕嬌會事先將空間劃分時程(每區約30~40分鐘),即便遇到髒亂狀況,也會堅持不超時、主動與客戶溝通並分段處理,確保其他區域的品質不打折。
一次完成,不重複移動
她強調:「拖地前,我會把工具都備齊在手邊。」每一項動作盡可能減少重複走動,從準備抹布數量到擺放工具,通通一次就定位,「能一次完成的事,就不要做第二次!」
倾聽與調整:星級回饋成為她的指南
初次面對新客戶,燕嬌仍會緊張。她選擇以溝通化解不安,服務前了解清潔重點,服務後主動請客戶確認效果。透過App上的星級評價,她能持續優化每一次的服務內容
【科技輔助.AI讓學習無限】
隨著AI科技快速進展,燕嬌也早已善用科技成為好幫手:
填寫客服卡時,用AI潤飾文字讓表達更精準
碰到棘手的客訴處理,也會詢問AI流程與溝通技巧
對她來說,AI不只是工具,更是讓學習與服務質量同步提升的「神隊友」
【清潔的陪伴,也是一種溫柔】
談到與客戶的互動,燕嬌分享一位熟客王媽媽的故事。這位長輩手部受傷、孩子又在海外,需仰賴她每週的清潔陪伴
「她話不多,但我發現她把我送她的生日卡片放在桌上那一刻,我好感動。」
清潔之餘,她也會陪王媽媽聊聊近況,哪怕只是分享川普喜歡吃薯條的小趣聞,「只要開心了,身體自然也會好起來」。在這份看似單純的工作中,燕嬌看見了人與人之間的溫度
【紅色信念,金牌的背後是堅持】
剛加入媽咪樂時,燕嬌立下志向:「我要成為金牌管家!」為此,她甚至換上紅色錶帶,天天提醒自己目標所在
兩年後如願成為金牌,現在更是新進管家的專業講師,服務之餘,她也在線上授課,將實戰經驗轉化為團隊的成長動能
她分享最近讀的一本書《能被小用才是大才》:「像把報紙放在順手的地方、咖啡杯把手朝外……這些小小貼心,正是我們清潔服務裡的無聲體貼。」
【最後,我們問她:現在還有讓你緊張的時刻嗎?】
她笑著說:「剛要去新客戶家,找不到路的時候…哈哈哈!」
燕嬌用7年累積出優雅的專業,也用溫柔與堅持,打造出屬於她的清潔哲學,每一次服務,不只清潔,更是一份無聲的溫暖陪伴。期待未來,有更多像燕嬌這樣的職人,持續發光
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而媽咪樂提供的服務不僅僅是「代勞」單純的勞務,更是深植人心的清潔服務,這份專業的清潔服務,從每一位管家初入媽咪樂的那一刻起,便透過有系統的培訓與一次次的實務磨練,再加上一點「自我期許」的推動,逐漸打下紮實根基,走向成為「金牌管家」的職人之路。








