「 我就是清潔界的蔡依伶 」

25歲的依伶，在媽咪樂己經快3年了，她喜歡工作上得到的成就感。大學唸的是生活應用與保健系，所以與家庭有關的人事物，都是她學習的範疇。

「為什麼畢業後的第一份工作選擇當管家？」
鬼靈精怪的依伶轉動著她的大眼表示，其實這一切都是緣分。在管家的工作說明會中，發現工作內容對我來說其實並不陌生，畢竟大學四年都是圍繞著「家庭」在學習。而且媽咪樂的薪資福利、教育訓練都是健全的，而且升遷管道很透明。
其實很多工作，員工的升遷不是看能力，而是比較年資的長短，這樣其實並不公平，所以媽咪的升遷制度讓我非常想要挑戰它。
「挑戰，讓我想成為更好的人」
工作三年，已經成為金牌組長的依伶，接下來要挑戰的是「講師」這個職位，她希望以自己的工作經驗及專業，分享給新進的管家，讓他們在服務的過程中，也可以像我一樣如魚得水。
「感謝曾經不看好我的人」
在依伶剛開始工作的第二個月，遇到一位80歲的客戶，當時只有23歲的她，外表看起來就是一個小孩子，所以客戶對她的專業也相對不信任，甚至要求跪下擦地，當依伶向客戶解釋時，他只說了一句：「妳沒本事就不要來做！」
依伶：「我當下心情其實非常挫折，離開客戶家的當下，我眼淚是止不住的往下流」。
但年輕、不服輸的依伶，在工作上最感謝的人，其實正是這位曾經不看好她的客人。因為他的一句話，讓自己在這個工作崗位上，從來沒有放棄過，一直朝著自己的目標前進，甚至還在心裡發誓，總有一天會用行動證明，做出讓自己有成就感、客戶又滿意的成果。
「我想把這份精神傳承下去。」
聊到工作的貴人，依伶眼神突然變的感性起來。
「玉如在我的工作職涯，對我的協助真的是很多很多，當時她並不是我的組長，只是我們一起搭班遇到的工作夥伴。她對我是完全無私的教導，從工作技巧和與顧客的應對進退，全都和我分享，所以我當時進步真的很快，我真的很感謝玉如，如果我現在工作有什麼樣的成就，都是因為她溫暖不藏私的教導。」
也是受主管無私分享的影響，依伶也很願意將她所學的技巧，繼續分享給所有管家，這也是她想當講師的原因。
「顧客的認同，就是我最大的鼓勵。」
「我喜歡將顧客的家當做自己的家一樣的打掃，每一個區域清潔完全，我知道這是我給客戶帶來的幸福感！記得有次在服務的過程中，一位小朋友對我說，我好喜歡妳來我們家，因為我們家就會變的好乾淨哦！」
依伶笑著說：這也是客人帶給我的幸福感！